Старший специалист по дилерскому маркетингу (TANK)

HAVAL («Хавейл») – автомобильный бренд компании Great Wall Motor, созданный в 2013 году. Компания предлагает сбалансированный модельный ряд кроссоверов и внедорожников, отвечающих потребностям российского потребителя.

ООО «Хавейл Мотор Рус» – эксклюзивный дистрибьютор автомобилей и запчастей HAVAL, GWM Pickup и TANK на территории Российской Федерации. Компания осуществляет свою деятельность с февраля 2014 года.

Одной из важнейших задач компании на пути к реализации стратегических планов является формирование профессиональной команды, способной мыслить масштабно и нешаблонно, чтобы совместно создавать возможности для уверенного развития HAVAL и Great Wall Motor в России

В связи с активным ростом и развитием компании у нас открыта вакансия Старший специалист по дилерскому маркетингу (бренд TANK)

Обязанности:

• Согласование маркетинговых планов дилеров на основе утвержденной маркетинговой стратегии бренда
• Оценка маркетинговой деятельности дилеров, разработка рекомендаций для повышения эффективности дилерских рекламных кампаний и мероприятий
• Информационная поддержка дилеров, консультирование дилеров по всем маркетинговым вопросам
• Контроль соблюдения дилерами брендбука и маркетинговых стандартов
• Разработка креативных материалов для дилерской коммуникации
• Курирование дополнительных проектов отдела

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге в автомобильной отрасли от 3х лет. Опыт работы на должности специалиста по дилерскому маркетингу будет являться преимуществом
• Внимание к деталям в сочетании с умением работать быстро
• Высокие коммуникационные и аналитические способности, инициативность, стрессоустойчивость, стремление к саморазвитию, соблюдение бизнес этикета

Условия:

• Работа в международной компании, лидере рынка;
• Оформление по ТК РФ;
• Современный офис на ст. м. Калужская, 2 минуты пешком от метро. Осенью переезд на ст. м. Ботанический сад, 1 минута от метро;
• Белая заработная плата: фиксированный оклад + бонусы по результатам работы;
• Компенсация питания;
• Компенсация мобильной связи;
• Расширенная ДМС программа (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• Возможность профессионального развития и роста в динамичной и быстроразвивающейся Компании;
• Корпоративные скидки.