Владивосток
Digital Transformation as a Service (DTaaS) - проект-сервис Сбера по запуску и реализации проектов по цифровой трансформации бизнеса корпоративных клиентов.
Обязанности
- взаимодействовать с командами разработки\командами интеграции
- проводить презентации решений перед бизнес-пользователями
- добиваться достижения положительного эффекта проекта на стороне Клиента, Банка и партнеров
- производить анализ контекста, организационной структуры и бизнес-процессов организации
- моделировать бизнес-процессы, выбирать формат, границы и глубину моделирования, исходя из контекста задачи моделирования
- погружаться в предметную область деятельности организации на достаточном для изучения уровне
- производить анализ и классификацию заинтересованных сторон
- планировать, организовывать и проводить интервью с заинтересованными сторонами
- проводить первичную оценку экономического эффекта от внедрения решения.
Требования
- понимание роли данных в цифровой трансформации и концепции работы с данными на предприятии
- знание финтех технологии и основные ее продукты
- умение проектировать новые бизнес модели трансформации компании
- широкий кругозор по цифровым технологиям и цифровым решениям для бизнеса: Big Data, Blockсhain, IoT\IIoT, робототехника, BI, AI\ML, VR\AR, ECM\ERP\CRM\WMS-решения, Cloud
- практический опыт ведения проектов и работы с электронными таблицами для анализа данных
- знание инструментов работы с внутренними и внешними цифровыми проектами: инкубация, акселерация, тестирование и масштабирование
- опыт работы бизнес-аналитиком по моделированию/оптимизации бизнес-процессов либо бизнес-аналитиком по выявлению пользовательских и бизнес-требований более 2 лет.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление с первого дня
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение за счет компании
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
- корпоративная пенсионная программа
- ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.