Начальник отдела жилищного коммунального хозяйства

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Мэрия города Казани
Уровень зарплаты:
от 41500 до 68000 RUR
Город:
Казань
Ипподромная улица 14
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем грамотного специалиста в нашу команду профессионалов!

Обязанности

  • организация работы отдела по вопросам функционирования объектов жилищно-коммунального хозяйства, водо-, газо-, тепло- и энергоснабжения, расположенных на территории районов
  • организация выполнения собственниками и жилищными организациями установленных правил содержания жилых домов, дворовых территорий, контейнерных площадок, осуществляет контроль за состоянием аншлагов с наименованием улиц и нумерации домов
  • организация работы по вопросам перепланировки и переустройства жилых помещений, перевода жилых помещений в нежилые, нежилых помещений в жилые, признания жилых помещений непригодными для проживания, сноса объектов недвижимости, в установленном порядке
  • организация работы по межеванию земельных участков под многоквартирными домами;
  • координация и контроль, в пределах своей компетенции, проведение работ по капитальному и текущему ремонту жилого фонда
  • организация работы в отделе по вопросам текущего содержания и капитального ремонта инженерных коммуникаций в районах
  • организация работы по контролю за соблюдением графиков подготовки жилищно-коммунального хозяйства района к работе в зимний период
  • организация работы энергоснабжающих организаций при подготовке жилищно-коммунального хозяйства к работе в зимний период и во время отопительного периода
  • организация работы по обеспечению населения районов жилищными услугами, своевременного и качественного текущего ремонта жилищного фонда
  • организация работы по взаимодействию с организациями, управляющими жилищным фондом (ЖСК, ТСЖ, УК)

Требования

  • высшее образование соответствующего направления подготовки
  • аналитические способности
  • внутренняя мотивация к качественному выполнению поручений, потенциал саморазвития, стремление к расширению кругозора и владению новыми знаниями

Условия

  • муниципальная служба
  • корпоративное обучение, адаптация, повышение квалификации
  • ежеквартальная премия, дополнительная материальная помощь
  • пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день
  • полный соцпакет