Главный механик

Закрытое акционерное общество «ФАРН» основано в 2005 году как строительная компания. С 2010 года осуществляет перевозку горной массы на Новоангарском обогатительном комбинате и, расположенном в Мотыгинском районе Красноярского края (4 ч. от г. Красноярск).

Обязанности:

• Контроль и обеспечение бесперебойной и безаварийной работы горнотранспортной, вспомогательной техники и оборудования;
• Планирование и контроль выполнения технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов, разработка графиков;
• Составление актов аварийного выхода из строя техники и оборудования;
• планирование и оформление заявок на поставку оборудования и запасных частей, отслеживание поступления оборудования и своевременный ввод в эксплуатацию;
• Организация своевременного и качественного технического обслуживания и ремонта;
• Модернизация, повышение надежности и долговечности техники и оборудования;
• Контроль расхода и обеспечение рационального использования материалов и запасных частей для выполнение ремонтных работ;
• Организация сервисного обслуживания и ремонтов горнотранспортной, вспомогательной техники и оборудования сторонними контрагентами.

Требования:

• Высшее техническое образование (механик, автомеханик, инженер-механик;
• Релевантный опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы на предприятиях горнодобывающего сектора от 3 лет;
• Опытный пользователь MS Office (word, excel, outlook);
• Наличие успешного опыта по эффективному взаимодействию с контрагентами;
• Приветствуется навыки работы с 1С:ТОиР или 1С:ERP и CAD/CAM-системами;
• Знание устройства и специфики ремонта, используемой на предприятии горнотранспортной (карьерные автосамосвалы БелАЗ, Komatsu, гидравлические экскаваторы Komatsu, Hyundai, буровые станки СБШ и т.д.);
• Опыт руководства ремонтным подразделением численностью не менее 30 человек.

Условия:

• Официальное трудоустройство с соблюдением ТК РФ;
• Режим работы: пн-пт с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
• Возможности для обучения и профессионального роста;
• Проживание в общежитии Компании;
• Соц. пакет;
• Ежегодный отпуск 44 календарных дня с возможностью замены части денежной компенсацией;
• Компенсация прохождение медицинских обследований и обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты;
• Работа с проживанием в п. Новоангарск Мотыгинского района (300 км от Красноярска). Доставка осуществляется служебным транспортом предприятия: (понедельник) в п. Новоангарск и обратно на выходные (пятница) г. Красноярск.