Ведущий специалист по обучению и оценке персонала

Обязанности:

• Организация и контроль обучения сотрудников Компании;
• Организация и проведение оценочных мероприятий (аттестации, центры оценки);
• Проведение мероприятий, направленных на улучшение имиджа работодателя

Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Устная и письменная грамотная речь;
• Знание офисных программ;
• Опыт проведения и участие в аттестации, центрах оценки;
• Высшее образование;

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Корпоративный транспорт;

А также мы предлагаем:

• Страховка ДМС и страхование жизни;
• Бесплатное питание в собственной столовой;
• Скидки в Торговых Центрах Компании.