Бухгалтер-эксперт (отдел Кредитного контроля)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Крупная FMCG компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ЭТО ПРО ТЕБЯ?

  • Имею высшее бухгалтерское/экономическое или финансовое образование
  • Имею опыт работы в сфере бухгалтерии/финансового анализа
  • Имею опыт работы в области расчетов с клиентами
  • Владею знаниями бухгалтерского учета и МСФО
  • Имею опыт проектной работы
  • Являюсь уверенным пользователем ПК (Word, Excel)
  • Владею английским языком не ниже Intermediate

ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Проведение ежедневного кредитного контроля
  • Ежедневный анализ финансовой ситуации клиента по совершаемым отгрузкам продукции
  • Анализ, проверка, предоставление решения по заявкам напредоставление кредитных условий
  • Проведение финансовой проверки заявок на установку холодильного оборудования
  • Формирование различной аналитической отчетности по работе, показателям, целям подразделения
  • Подготовка дополнительной информации, прогнозов, анализа по запросу аудиторов, внутренних и внешних пользователей информации на основании полученных запросов и/или шаблонов для заполнения, после согласования их со своим непосредственным руководителем
  • Участие в проектах по повышению продуктивности и улучшению показателей эффективности процессов
  • Инициирование изменений в процессы и процедуры Компании
  • Участие в инициативах по мотивации сотрудников и обеспечению вовлеченности (engagement)
  • Обеспечение эффективной коммуникации сотрудников группы с внутренними и внешними клиентами
  • Построение эффективных взаимоотношений с другими функциями бизнеса для обеспечения выполнения целей Компании
  • Повышение ценности отдела для бизнеса и эффективности работы группы путем оптимизации E2E процессов и внедрения инноваций

МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:

  • Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании
  • Работой в профессиональном и дружном коллективе
  • Корпоративным обучением и наставничеством
  • Возможностью карьерного и профессионального роста
  • Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00)
  • Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно