Инженер отдела контроля и отчетности управления технологического присоединения

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Россети Центр
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Генкиной 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Своевременное формирование аналитической и статистической отчетности;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями филиала в рамках контроля за процессом технологического присоединения;
  • Работа в информационных системах Общества по размещению отчетных материалов;
  • Подготовка презентационных материалов.

Требования:

  • Высшее образование - магистратура или специалитет по профильному направлению деятельности (электроснабжение, электроэнергетика или другое) или непрофильное высшее образование любого уровня с последующим получением дополнительного профессионального образования по программам профессиональной переподготовки по профильному направлению деятельности;
  • Стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 2 лет;
  • Уверенный пользователь ПК, владение основными информационными системами ПК (MS Office), офисной техникой;
  • Умение анализировать большой объем информации, расставлять приоритеты, обращать внимание на детали, умение делать выводы на основе полученной информации;
  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, усидчивость и внимательность, не конфликтность, настойчивость, умение достигать результата в поставленной задаче;
  • Умение работать в КИСУ Флагман и SAP приветствуется.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

  • Официальное оформление согласно ТК РФ

  • График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 9:00 до 16:00
  • Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)

  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Годовая премия и материальная помощь к отпуску
  • Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
  • Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р.
  • Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы

  • Корпоративная связь

  • Корпоративные мероприятия∙

  • Дополнительное обучение за счет компании (тренинги, семинары)

  • Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату.