Обязанности:
* Контроль технического обслуживание оборудования телекоммуникационных, ИТ систем.
* Контроль подрядчиков в области ОЗОТОБОС (HSSE) в процессе эксплуатационной деятельности.
* Приём объектов и систем IT/Telecom в эксплуатацию (проверка выполненных работ, тестирование оборудования).
* Осуществлять 2-ю линию поддержки по сетевым технологиям.
* Актуализация данных по системам IT/Telecom (схемы, конфигурации, учет адресации и прочее).
* Troubleshooting оборудования систем IT/Telecom при аварийных ситуациях.
* Аудит конфигураций оборудования систем IT/Telecom.
* Анализ работоспособности и качества предоставляемых сервисов.
* Экспертная и техническая оценки решений в части информационных систем и систем связи.
* Контроль и проверка актов технического обслуживания ИТ и Telecom оборудования.
* Разработка положений, инструкций и прочей документации по ITT.
* Выполняет обязанности держателя контракта и/или куратора контракта в соответствии с процедурами и правилами Компании.
Требования:
* Контроль технического обслуживание оборудования телекоммуникационных, ИТ систем.
* Контроль подрядчиков в области ОЗОТОБОС (HSSE) в процессе эксплуатационной деятельности.
* Приём объектов и систем IT/Telecom в эксплуатацию (проверка выполненных работ, тестирование оборудования).
* Осуществлять 2-ю линию поддержки по сетевым технологиям.
* Актуализация данных по системам IT/Telecom (схемы, конфигурации, учет адресации и прочее).
* Troubleshooting оборудования систем IT/Telecom при аварийных ситуациях.
* Аудит конфигураций оборудования систем IT/Telecom.
* Анализ работоспособности и качества предоставляемых сервисов.
* Экспертная и техническая оценки решений в части информационных систем и систем связи.
* Контроль и проверка актов технического обслуживания ИТ и Telecom оборудования.
* Разработка положений, инструкций и прочей документации по ITT.
* Выполняет обязанности держателя контракта и/или куратора контракта в соответствии с процедурами и правилами Компании.
Условия:
* Место работы: п.Салым;
* Вахтовый метод работы (28/28);
* Индивидуальный план развития профессиональных и лидерских компетенций, годовой бонус;
* Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
* Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи;
* Оплачиваемое трехразовое питание во время вахты;
* Возможность карьерного и профессионального развития.
