Junior QA

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда RecSys.Platform департамента данных и рекомендательных систем B2C в поисках Data Analyst с опытом решения задач по анализу данных.

Команда занимается развитием платформы Рекомендательных систем банка. Результаты работы команды осязаемы – их ежедневно видят большинство клиентов в каналах коммуникации банка.

Обязанности

  • ревью/Тестирование проектной документации
  • разработка/подготовка тестовых данных.
  • проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
  • работа с дефектами: оформление в Jira, локализация на тестовых и промышленных стендах
  • организация и проведение приемочного тестирования
  • участие в подготовке и проведении e2e со смежными командами
  • взаимодействие с аналитиками, разработчиками, тестировщиками, специалистами сопровождения
  • активное участие в выводе алгоритмов в промышленную эксплуатацию
  • участие в декомпозиции и оценке задач бэклога

Требования

  • опыт тестирования приложений - от года
  • опыт командной работы по Agile (SCRUM)
  • опыт написания тестовых сценариев, проведения функционального, модульного, интеграционного тестирования;
  • опыт работы с REST;
  • опыт работы с Postman или аналогами;
  • знание SQL на уровне написания простых запросов;
  • знание Java core
  • ответственность, исполнительность, нацеленность на результат, умение работать в команде и самостоятельно
  • опыт чтения логов, понимание интеграционных ошибок из логов приложения

Будет плюсом:

  • опыт работы с системами сбора и визуализации метрик и мониторинга (Prometheus, Grafana)
  • понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka)
  • опыт работы с OpenShift
  • автоматизация регресса по уже реализованной функциональности ИЛИ интерес к развитию в этом направлении

Условия

  • позитивная и заряженная команда профессионалов;
  • интересные, сложные, амбициозные задачи;
  • создание нового уникального продукта;
  • возможность профильного обучения за счет компании;
  • стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + достойные премии);
  • льготные условия по ипотеке и кредитам Сбербанка;
  • ДМС, социальные гарантии, корпоративные мероприятия.