Рекрутинговая компания Nordcore (ex. Swift Technical) занимается подбором и предоставлением квалифицированного персонала для крупных российских и международных предприятий различных отраслей промышленности (производство, энергетика, химия, нефтехимия, автомобилестроение, машиностроение и пр).
В данный момент ведем поиск на позицию Эксперт отдела по управлению технологической безопасностью для нашего клиента – крупной нефтегазовой компании.
Обязанности:
- Реализация инновационных проектов, направленных на повышение безопасности производства;
- Поддержка структурных подразделений компании в обеспечении высоких стандартов технологической безопасности;
- Проведение аудитов по вопросам производственной безопасности;
- Оптимизация процессов с целью улучшения безопасности производства;
- Разработка и внедрение систем блокировки оборудования для обеспечения безопасности рабочих процессов;
- Анализ документации и разработка планов по устранению недостатков в области безопасности;
- Координация анализа причин происшествий и разработка мер по их предотвращению;
- Сотрудничество с техническими службами компании для внедрения новых безопасных процессов;
- Меры по ускорению внедрения передовых технологий в производстве с целью повышения уровня безопасности;
- Организация безопасной работы на производственных объектах;
- Участие в технических совещаниях с проектными и научно-исследовательскими организациями по вопросам безопасности;
- Участие в проверках безопасности перед запуском производственных объектов.
Требования:
-
Высшее (техническое) образование;
-
Опыт от 5 лет в области управления безопасностью производственных процессов на предприятиях нефтегазового сектора;
-
Экспертное знание областей PSM (Process Safety Management): проектная целостность, эксплуатационная и техническая целостность, управление рисками, расследование происшествий, управление изменениями, управление документацией и др.
Условия:
- Работа по графику 5/2, г. Иркутск;
- Оплата билетов и багажа для иногородних;
- Компенсация аренды жилья для иногородних;
- ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение;
- Корпоративные программы развития и обучения;
- Конкурентная оплата труда (обсуждается на собеседовании).
