Руководитель направления методологии информационной безопасности

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Управляющая компания Первая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением штата ищем руководителя направления методологии по информационной безопасности.

Обязанности

  • Подготовка ВНД, согласование нормативной и распорядительной документации по информационной безопасности;
  • Приведение ВНД Общества в соответствие с требованиями законодательства.
  • Поддержание и развитие процесса управления правами доступа в системах Общества;
  • Проведение аудитов информационной безопасности, в том числе с использованием технических средств;
  • Управление процессом повышения осведомленности, проведение киберучений;
  • Регистрация и контроль исполнения заявок на предоставление доступов, периодический аудит доступов;
  • Поддержание и развитие процесса обеспечение непрерывности деятельности в Обществе, организация тестирований планов ОНиВД;
  • Контроль соблюдения политик ИБ в Компании.

Требования

  • Знание нормативной базы по информационной безопасности (ГОСТ 57580.1-2017, 152-ФЗ, 63-ФЗ и иные);
  • Высшее техническое образование (желательно ИБ);
  • Опыт работы по направлению ИБ от 2 лет;
  • Опыт разработки, актуализации и внедрения нормативной и распоридительной документации по организации процессов ИБ, опыт дополнения проектной документации требованиями ИБ;
  • Опыт развития корпоративной киберкультуры, построения процесса повышения ИБ-осведомленности сотрудников компании;
  • Коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с коллегами и руководством.

Будет преимуществом:

  • Опыт взаимодействия с регулирующими органами (ЦБ, РКН, ФСТЭК, ФСБ);
  • Опыт администрирования СЗИ – IDS\WAF\NGFW\AV\EDR\DLP.

Условия

  • Гибридный формат работы (современный офис в Москве, м. Выставочная);
  • Льготные ипотечные условия кредитования;
  • Выгодная подписка на продукты и услуги компаний партнеров;
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
  • Корпоративная пенсионная программа;
  • Детский отдых и подарки за счет Компании;
  • Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.