улица Монтажников 9
Обязанности:
-
Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.
-
Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.
-
Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
-
Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.
-
Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.
-
Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
-
Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.
-
Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.
-
Принимает законченные работы, выдает наряды на работы.
-
Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.
-
Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.
-
Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.
-
Ведет журнал учета инструктажа работников
-
Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.
-
Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест.
-
Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.
-
Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц.
-
Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.
-
Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.
-
Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.
-
Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.
Требования:
На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.
1.3. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
- специализацию, профиль и перспективы развития организации;
- распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;
- организацию и организацию строительного производства;
- строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- принципы планирования работы на участке;
- технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений и механизированного инструмента;
- действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;
- передовой опыт в области строительства;
- экономическое законодательство;
- основы организации производства, экономики, управления и труда;
- трудовое законодательство РФ;
- нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
- правила трудового распорядка на предприятии;
- методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.
Условия:
Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени-40 часов в неделю.
6.2. Работнику устанавливается режим рабочего времени:
-пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями(суббота и воскресенье)
-продолжительность ежедневной работы 8 часов;
-начало работы – 8.00, окончание работы- 17.00
6.3.Работодатель вправе привлекать Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также к сверхурочной работе в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Привлечение работника к сверхурочным работам допускается только с его письменного согласия, при этом такие работы не должны превышать четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
6.4. Работнику предоставляется следующее время отдыха:
а) перерыв для отдыха и питания в течение рабочего дня , не включаемый в рабочее время, с 12.00 до 13.00;
б) еженедельный непрерывный отдых:
- суббота, воскресенье;
в) ежегодный отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней, предоставляется 2 частями, одна из них 14 календарных дней, оставшаяся часть может быть разделена на 2 части по семь дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению Сторон, а также в установленных законом случаях оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться Работнику в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков.