Аккаунт-менеджер

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: ReAspekt (Реаспект)
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Казань
Кремлёвская улица 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Реаспект — агентство комплексного интернет-маркетинга. Наша цель — увеличивать продажи клиентов через инструменты диджитал-маркетинга. Мы делаем контекстную, таргетированную, медийную, видео и иную рекламу; занимаемся поисковой оптимизацией сайтов и приложений; делаем рассылки; разрабатываем новый функционал для сайтов; снимаем рекламные ролики и фотографируем — делаем много и всё в digital-среде.

В связи с расширением штата ищем проект-менеджера в нашу команду, который будет работать с текущими проектами компании.

Вакансия может быть интересна не только кандидатам с опытом работы на аналогичной должности, но и интернет-маркетологам, диджитал-продюсерам, аккаунт-менеджерам из агентств и веб-студий.

Задачи:

— Анализировать состояние digital-маркетинга текущих клиентов компании. Формировать идеи по развитию проектов самостоятельно и с привлечением команды специалистов и руководителей.

— Готовить коммерческие предложения по всем услугам компании, презентовать их клиентам.

— Вести документооборот при заключении договоров.

— Строить партнерские отношения с клиентами, выезжать на встречи, работать с обратной связью по сотрудничеству с агентством.

Требования:

— Опыт работы в сфере интернет-маркетинга от 2 лет.

— Опыт работы с клиентами / в продажах от 2 лет.

— Навыки планирования и ведения переговоров.

— Знания инструментов интернет-маркетинга.

— Грамотная устная и письменная речь.

— Проактивность, внимательность.

Условия:

— Официальное трудоустройство.

— Корпоративное обучение и повышение квалификации в области управления проектами, переговоров, презентаций, digital-маркетинга и разработки, английского языка.

— Офис в самом центре города — на Кремлевской.

— Оплачиваемое внутреннее и внешнее обучение, в том числе на старте сотрудничества по продуктам.

— Сильная команда специалистов инхаус, адекватное руководство.

— Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании.

— Возможность обучения английскому языку.

— Корпоративные праздники и мероприятия.

— ДМС.

— Премия за выполнение плана.

— Работа по графику 5/2 с 9:30 до 18:30.