Обязанности:
Управление системами премирования и корпоративных льгот:
- проведение анализа систем в части эффективности и соответствия действующему законодательству
- участие в разработке предложений по совершенствованию и актуализации систем
- написание нормативных актов, регулирующих системы
- оказание методологической, информационной и коммуникационной поддержки для дочерних обществ Группы компаний (80+ обществ) по вопросам внедрения, актуализации и использования методологии систем
- разработка коммуникационных и презентационных материалов, формирование инструкций и пояснений в части применения норм систем
- администрирование операционных процессов в части предоставления корпоративных льгот
- автоматизация процессов в области премирования и корпоративных льгот: написание технического задания, взаимодействие с командами разработки
Требования:
- Опыт работы в головных офисах компаний или в компаниях с численностью 5 0000+ чел.
- Знание программ SAP и 1С. Владение Excel, PowerPoint на экспертном уровне.
- Продвинутые аналитические способности
- Навык самостоятельного ведения переговоров
- Опыт написания локальных нормативных документов
- Знание в области трудового права
Условия:
Работа в ПАО "Газпром нефть";
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев
