Компания-работодатель - один из крупнейших разработчиков и поставщиков информационных систем и технологических решений, успешно запустившая ряд высоконагруженных систем собственной разработки.
350+ сотрудников с 1993 года успешно реализует проекты уровня экономики страны в банковском, государственном и финансовом секторах, энергетике (АБС используется в 60% банках Узбекистана, пенсионном фонде, паспортной системе, в управлении гос. финансами – казначейское исполнение, биллинг электроэнергии).
Компания ищет в команду опытного Руководителя отдела маркетинга, который сможет внести значительный вклад в масштабирование бизнеса компании и расширение ассортимента продуктов и услуг (сотрудник готовый к релокации).
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и управление отделом маркетинга;
- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и разработка предложений по повышению их результативности;
- Анализ рынка, конкурентов и конечных потребителей;
- Взаимодействие с клиентами и партнерами (определение, тестирование методов взаимодействия);
- Анализ финансовых и бизнес-показателей (CTR, NPS, ROI и др.);
- Формирование PR и бренд-стратегии;
- Участие в формировании ассортиментной линейки продуктов (услуг);
- Поиск новых каналов продвижения продуктов и услуг компании;
- Управление брендом компании.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, преимущественно в IT-сфере В2В-сегмент;
-
Продвинутые знания в области маркетинга;
-
Опыт в организации и управлении проектами;
-
Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
-
Обладает стратегическими и аналитическими навыками;
-
Знание английского языка - большой приоритет (В2/С1)
Готовы предложить:
- Работа в комфортном современном офисе в центре г. Ташкенте;
- Достойный рыночный уровень заработной платы (3000 – 5000 $, согласование полностью индивидуально, рассмотрим различные предложения);
- Развитая корп.культура: тренажерный зал, кабинет доктора и т.п.;
- Трудовой договор с компанией IT-резидентом (существенные налоговые льготы);
- Прямое подчинение собственнику (быстрота принятия решений и согласований);
- Релокационный пакет обсуждается
ОТКЛИКАЙТЕСЬ! Договоримся о диалоге!
