Сменный механик

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ИДС Боржоми
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Лобня (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ

  • Знание, соблюдение норм и правил охраны труда, обеспечение промышленной безопасности;
  • Проведение технического обслуживания и ремонта оборудования;
  • Обеспечение безаварийной и надежной работы всего оборудования и правильной его эксплуатации. Оперативное устранение неисправностей;
  • Контроль параметров технологического оборудования выпускаемой продукции, в соответствии с программой производственного контроля;
  • Выполнение комплексной наладки, регулировки технологического и разливочного оборудования;
  • Выполнение всех видов технического обслуживания оборудования согласно графику ППР;
  • Осуществление диагностики и профилактики неисправностей всех систем и узлов оборудования;

ПОЖЕЛАНИЯ

  • Среднее специальное, высшее-техническое образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, желательно на пищевом производстве;

  • Знание устройства и принципов работы технологического оборудования;

УСЛОВИЯ

  • Место работы - новый завод ООО "Святой Источник", расположенный по адресу: Московская область. Дмитровский район, деревня Глазово, строение 3;
  • Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ;
  • Корпоративный трансфер от ближайших населенных пунктов: г. Лобня, г. Зеленоград, г. Дмитров, г. Клин, г. Солнечногорск, г. Химки, г. Долгопрудный, г. Москва: м. Митино, м. Алтуфьево;
  • Ежегодный Performance Management;
  • ДМС со стоматологией;
  • Организованное питание для сотрудников;
  • Предоставление спецодежды;
  • Скидки до 45% на готовую продукцию с бесплатной доставкой;
  • Развитый корпоративный спорт по 3 видам направлений: волейбол, футбол, бег;

  • Система начисления виртуальной валюты;

  • Расширенный портфель бенефитов и льгот BestBenefits;

  • Действующая система наставничества для адаптации и обучения персонала;

  • Реферальная программа для создания сильной команды;

  • Программа признания заслуг;

  • График работы: 2/2 ( 2 день, 2 выходных, 2 ночь, 2 выходных).