Начальник отдела кадров

Обязанности:

• руководство отделом кадров;
• Контроль трудовой дисциплины (система учета рабочего времени);
• Представление отчетности в контролирующие органы в соответствии с требованиями законодательства РФ;
• Оптимизация и автоматизация кадровых процессов;
• Ведение и контроль кадровых процессов по учету кадров;
• работа со сведениями составляющими гос.тайну

Требования:

• Опыт работы в руководящей должности в отделе кадрового делопроизводства от 3х лет в крупной компании;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• отсутствие оснований к допуску к работе со сведениями, составляющими гос.тайну;

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя ;
• корпоративная мобильная связь;
• Обучение от компании;
• ДМС.
• страхование жизни.