Главный специалист систем связи и телекоммуникаций

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
проспект Андропова 11к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Техническая поддержка пользователей;
  • Установка и подключение ПК, периферийных устройств, настройка программного обеспечения на ПК и периферии;
  • Контроль технического состояния оборудования, выполнение мелкого ремонта периферийного оборудования;
  • Техническое обслуживание мультимедиа комплексов; настройка мультимедийной техники для проведения мероприятий;
  • Выявление неисправностей, настройка специализированного ПО и аппаратуры.

Требования:

  • Профильное высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование, связанное с информационными технологиями;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Приветствуется опыт работы в сфере ИТ сфере;
  • Навык (опыт) пусконаладки различной мультимедийной техники - проекционной, TV, видеонаблюдения, микшерной, акустической техники, конференц-систем, систем ВКС, систем аудио- и видео- коммутации.
  • Знание стандартов построения структурированных кабельных сетей.

График работы:

  • 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;
  • Дополнительные выплаты по итогам работы;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
  • Дополнительное образование за счет предприятия;
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия;
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;
  • Профсоюзная организация.