Product owner

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Диплей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.

Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!

Сейчас нам нужен Product Owner, который будет вносить свой вклад в развитие продуктов компании, сможет поддерживать открытое общение и дружескую атмосферу.

С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:

  • Настроили процессы технического оснащения, чтобы можно было рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
  • Выстроили систему взаимодействия — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
  • Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
  • Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.

Основные задачи:

  • Участие в построении и защите планов развития продукта;
  • Формирование, проработка и проверка продуктовых гипотез;
  • Определение и сбор ключевых метрик продукта;
  • Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
  • Генерация идей, постановка задач;
  • Формирование бэклога;
  • Управление ожиданиями и сроками;
  • Приемка реализованной функциональности;
  • Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами и смежными подразделениями;

Для их реализации тебе потребуется:

  • Умение определять и понимать ключевые функции продукта;
  • Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
  • Умение писать бизнес-требования, управлять бэклогом и сроками;
  • Способность быстро осваивать предметную область;
  • Умение ориентироваться в производственных возможностях компании.

У тебя точно получится, если:

  • Ты умеешь аргументированно доносить свою точку зрения;
  • У тебя аналитический склад ума и ты умеешь мыслить критически;
  • У тебя высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

Мы предлагаем:

  • Гибкий подход к формату и месту работы — выбирай любое место на карте или один из комфортных офисов в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
  • Регулярные офлайн-встречи для распределённых команд, чтобы ближе знакомиться со тиммейтами.
  • Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор.
  • Годовой лимит, который можно использовать для компенсации расходов на медицину для себя и ближайших родственников, спортивные услуги и обучение.
  • Доступность руководства компании и открытую внутреннюю политику.
  • Технику, необходимую для работы.
  • Финансовую поддержку в случае важных событий в жизни.
  • Все преимущества аккредитованной IT-компании.
  • Официальное трудоустройство, оплата отпуска и больничного по ТК РФ.

Обучение и развитие:

  • Оценка компетенций и составление индивидуального плана для прокачки твоих скилов.
  • Ежегодный перфоманс ревью с полезными рекомендациями от команды и возможностью увидеть свои достижения глазами тиммейтов.
  • Частичная компенсация затрат на обучение.
  • Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
  • Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
  • Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры.

Корпоративная жизнь:

  • Открыто делимся новостями о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
  • Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании.
  • Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
  • Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
  • Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.

P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)