Руководитель отдела бизнес-анализа

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Familia
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Красная Пресня 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Familia — крупный российский ритейлер, первая и единственная в стране федеральная сеть off-price-магазинов. Компания предлагает широкий ассортимент товаров (одежда, обувь, аксессуары, товары для дома и др.) известных мировых и российских брендов с выгодой до 85%.

Familia приглашает в свою команду Руководителя отдела бизнес-анализа.

Что нужно делать:

  • управлять отделом в составе 3-х человек (найм, мотивация, развитие);
  • регламентировать работы подразделения (инструменты, стандарты, требования);
  • участвовать в проработке архитектуры решений и развитии ИТ;
  • формировать карты процессов, распределять задачи;

Самостоятельно вести ряд задач (50% от общего времени):

  • участвовать в постановке задач с инициирующим подразделением и в подготовке ТЗ;
  • участвовать в проработке архитектуры на стадии инициации с подразделением разработки;
  • тестировать бизнес-приложения совместно с консультантами;
  • участвовать в сдаче работ инициирующему подразделению;
  • управлять изменениями, документировать и регламентировать процессы компании.

Необходимые навыки:

  • высшее техническое или экономическое образование;
  • опыт работы бизнес-аналитиком от 6-х лет, руководителем от 3-х лет;
  • знания в нескольких предметных областях (логистика, финансы, закупки, продажи);
  • опыт внедрения крупных кросс-функциональных проектов;
  • знание BPMN;

Будет плюсом:

  • опыт работы в розничных сетях.

Мы готовы предложить:

  • работу в аккредитованной IT-компании;
  • уютный офис на ст. м. Улица 1905 года \ м. Краснопресненская ( БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут);
  • отсутствие дресс-кода, работа в молодой, амбициозной команде профессионалов;
  • график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (альтернативы 8-17/10-19);
  • оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда (оклад + квартальный бонус);
  • ДМС после 1-ого года работы в Компании;
  • корпоративные скидки от партнеров: скидки в фитнес-центры, театры, банковские и образовательные услуги, а также конкурсы и викторины с призами, подарки для детей, корпоративная библиотека.