Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: АНО ДПО УЦ СЭМС
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Внимание!

Открыт конкурс на вакансию Бизнес-аналитика (дистанционный формат работы)!

О компании:

СЭМС - крупнейший учебный центр в городе Псков, боле (е 10 лет на рынке образовательных услуг ДПО, работаем, в том числе в онлайн, по всей России. На сегодняшний день обучили и выпустили более 100 000 студентов. Основной офис находится в г. Псков.

Почему именно нас выбирают в качестве работодателя:

  • Прозрачные условия - официальное оформление, полностью белая оплата труда;
  • Нет текучести кадров, что является показателем стабильности и честных трудовых отношений (штат - более 100 человек);
  • Постоянные партнёры, в их числе крупные компании со всей территории РФ;
  • Наши услуги всегда востребованы, т.к. обучаем по многим направлениям: популярные профессии, рабочие специальности, обязательные виды обучения (требования Ростехнадзора, иных структур), гуманитарные направления и др.;

Если у Вас есть успешный опыт работы в коммерчески структурах, повышения эффективности процессов, Вы - в совершенстве владеете amoCRM и находитесь в поисках постоянной, стабильной, хорошо оплачиваемой работы - присылайте резюме через форму отклика и ожидайте звонка нашего HR-менеджера!

Что Вам предстоит делать:

  • В рамках системы AMO CRM анализировать существующие в Компании бизнес-процессы b выявлять потребности бизнеса;
  • Описывать все бизнес-процессы Компании и их взаимосвязи, в том числе, с клиентами;
  • Осуществлять аудит текущих бизнес-процессов с учетом стратегии и целей развития компании;
  • Организовывать и возглавлять проекты по внедрению новых и оптимизации существующих процессов в Компании;
  • Организовывать и проводить совещания и встречи в рамках работы по реализации проектов (оформление повесток и протоколов);
  • Собирать и систематизировать требования к процессам, принимать участие в процессе подготовки и формулировке предложений, касающихся оптимизации существующих бизнес-процессов, формулировать и тестировать гипотезы, участвовать в подготовке функциональных требований по автоматизации со стороны владельца процесса (логика, интерфейсные формы, отчётность по ключевым метрикам процессов);
  • Корректировать существующие, разрабатывать и создавать новые регламенты, инструкции, документации, справки, поддерживать их в актуальном состоянии;
  • Формировать рабочие инструкции для сотрудников с учетом изменения регламентов и программного продукта;
  • Автоматизировать процессы (участвовать в доработке программы amo CRM, внутренних программ для оформления кандидатов и пр.).

Наши ожидания к кандидату на эту должность:

  • Опыт работы в коммерческих структурах - обязателен!

  • Опыт работы в сфере проектов повышения эффективности - не менее 2х лет;
  • Знание и владение amoCRM на высшем уровне;

  • Умение извлекать необходимую информацию, структурировать и систематизировать ее;

  • Умение аргументированно и уверенно отстаивать свою позицию, выстраивать процесс взаимодействия в команде;

  • Навык декомпозиции сложных алгоритмов бизнес-процессов на ряд простых действий, системное мышление;

  • Уверенные знания в области программ визуализации блок-схем описания бизнес-процессов, программ ведения проектов

  • Навыки делового общения и деловой переписки;

  • Навыки и опыт описания и автоматизации бизнес-процессов, знание нотации - Ваше конкурентное преимущество!

Какие мы предлагаем условия:

  • Дистанционный формат работы;
  • Полностью белая заработная плата! Состоит из оклада от 100 000 руб. (сумма после вычета НДФЛ)+ премии. Окончательный уровень оплаты обсуждаем индивидуально, при собеседовании;
  • Зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц (10 и 25 числа месяца);
  • Оформление по ТК РФ, все соц. гарантии;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб.и воскр., обеденный перерыв с 13:00 до 14:00., праздники - в соответствии с производственным календарем;

Вашим особым преимуществом будет сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно Вы - тот самый кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!