Начальник отдела календарно-сетевого планирования и диспетчеризации

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Стройтрансгаз, ГК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Координация и контроль следующих основных функций отдела:
    -Разработка индивидуальных графиков производства работ (ГПР) по объектам на период строительства и их согласование с Заказчиком;
    -Разработка сводного детального графика производства работ по объекту на период строительства в специализированном программном обеспечении
    -Разработка месячно-суточных графиков (МСГ) производства работ по объектам;
  • Подготовка/консолидация и предоставление данных для формирования производственной программы в соответствии с ГПР, в части:
    - объектов строительства;
    - сроков выполнения работ;
    - потребности в машинах и механизмах (на основании информации, полученной от служб, ответственных за планирование работы машин и механизмов);
    - движения рабочей силы.
  • Разработка и ежеквартальная актуализация данных по освоению физических объемов для последующей передачи в ФЭО в целях подготовки/актуализации производственной программы (ПП) в разрезе объектов строительства;
  • Согласование смежных графиков участников проекта на предмет соответствия ГПР;
  • Согласование недельно-суточных заданий для собственных сил (СМУ) и подрядчиков, в части соответствия МСГ;
  • Контроль исполнения и актуализация ГПР;
  • Актуализация сводного детального графика производства работ по объекту строительства в специализированном программном обеспечении;
  • Консолидация и подтверждение информации о фактическом выполнении физических объемов работ (увязка фактических данных об исполнении графиков с еженедельной диспетчерской отчетностью);
  • Консолидация информации о фактической численности персонала, занятых на производстве отдельных видов работ графика;
  • Внесение фактических данных в месячно-суточные графики производства работ;
  • Сбор сведений о текущем выполнении производственной программы в физических объемах;
  • Сбор прогнозного выполнения производственной программы на следующий отчетный период (по физическим объемам, необходимости получения РД, ЛС под планируемые к выполнению и закрытию работы, необходимой комплектации МТР);
  • Контроль наличия актуальных смежных графиков участников проекта
    План-факт анализ и прогнозирование исполнения графиков реализации проекта;
  • Подготовка отчетности о ходе реализации проекта для управляющей компании;
  • Контроль выполнения недельно-суточных заданий собственными силами (СМУ) и подрядчиками;
  • Сбор, рассмотрение и согласование графиков подрядных организаций на предмет соответствия ГПР и требованиям компании к детализации графиков;
  • Сбор, рассмотрение и согласование месячно-суточных графиков производства работ подрядных организаций;
  • Сбор, рассмотрение и согласование детальной производственной программы подрядных организаций, в части соответствия утвержденному ГПР;
  • Рассмотрение требований подрядных организаций о продлении сроков выполнения работ/ поставки МТР и фиксирование отставаний от ГПР для выставления встречных претензий;
  • Разработка и утверждение реестра проектных рисков, карт рисков по объектам строительства;
  • Формирование и актуализация антирисковых мероприятий и мероприятий по реагированию на свершившиеся риски;

Требования:

  • Высшее профессиональное образования

  • Стаж работы в сфере строительства более 3 лет

  • Стаж работы на руководящей должности более 2 лет

  • Знания о специфике создания официальных документов и организации работы с ними

  • Способность организовывать рабочее время таким образом, что удается избежать авралов и перегрузок

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата, выплата осуществляется два раза в месяц (аванс, зарплата).