Екатеринбург
Группа СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.
Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.
В связи с ростом приглашаем Руководителя службы управления персоналом на один из заводов компании.
Задачи:
- Курирование основных HR-процессов: подбор, адаптация, обучение персонала, развитие талантов и лидерства, вовлеченность, поддержание корпоративной культуры;
- Контроль за достижением нормативных HR показателей, инициирование и выработка решений совместно с ТОП менеджерами для устранения отклонений в подразделениях, лидирование процессов внедрения принятых решений;
- Качественная HR аналитика;
- Участие в реинжиниринге HR процессов;
- Решение задач по повышению производительности персонала;
- Участие в ежегодной и текущей оценке сотрудников для выявления потенциала роста, формирования кадрового резерва, оценки рисков;
- Участие в формировании штатного расписания, утверждение заявок на подбор персонала, курирование процесса подбора, проведение собеседований и утверждение финальных кандидатов совместно с руководителями подразделений;
- Управление бюджетом на персонал: планирование, анализ отклонений, оптимизация;
- Консультирование сотрудников по HR вопросам;
- Участие в проектной деятельности компании, лидирование и организация HR-проектов
Наши ожидания от будущего коллеги:
- Успешный опыт работы в роли HRD/ HR BP от 2 лет, желательно в производственной компании;
- Умение работать напрямую с Генеральным директором и ТОП менеджментом компании;
- Умение разрабатывать, защищать и внедрять решения для повышения эффективности;
- Развитые компетенции оценки персонала при подборе и кадровых перестановках;
- Умение развивать сотрудников, давать обратную связь, выстраивать высокий уровень сотрудничества в команде;
- Системность мышления, навык анализа и управления показателями;
- Высокий уровень лидерства, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода (оклад + премии), полное соблюдение ТК РФ;
- Возможность профессионального, личностного и карьерного роста в современной динамично развивающейся международной компании;
- Возможность реализовать собственные инициативы и опыт;
- Обучение и развитие в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка, наставничество;
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологию, для всех сотрудников компании;
- Дружные корпоративные праздники и спортивные мероприятия в команде профессионалов, любящих свое дело;
- Место работы: Химмаш, доставка комфортным корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга;
- Комфортный релокационный пакет для кандидата и его семьи при переезде.
Уважаемые кандидаты!
Пожалуйста, укажите в отклике Ваши зарплатные ожидания