Обязанности:
Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений директора, главного бухгалтера;
Ведение учета личного состава предприятия, его отделов в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
Ведение и учет нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременностью принятия работодателем дисциплинарных соответствующих мер (проведение служебных проверок);
Учёт и регистрация входящей и исходящей документации (почтовой корреспонденции, писем);
Делопроизводство;
Подготовка и отправка писем коммерческого характера;
Ведение переписки с контрагентами по вопросам исполнения договоров;
Прием и отправка почтовой корреспонденции.
Требования:
Высшее образование, опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
Условия:
36 (часовая) рабочая неделя. Уровень з/п по итогам собеседования.
