Ведущий специалист отдела учета персонала

Политика АО «Самотлорнефтегаз» направлена на обеспечение устойчивого развития Общества. Главный актив компании — это высокопрофессиональный персонал, мотивированный на эффективную работу в непростых реалиях сегодняшнего дня.

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

• Осуществление работы по ведению кадрового учета и делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к трудовым договорам на прием, перевод, изменение условий трудового договора, об индексации заработной платы и иных документов в части кадрового сопровождения трудовых отношений; ведение и хранение трудовых книжек работников Общества (внесение записей о приеме, перемещении, увольнении, награждениях/поощрениях).
• Ведение работы по администрированию отпусков.
• Оформление учета листков временной нетрудоспособности.
• Оформление материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности в соответствии с локальными нормативными документами Общества и Трудовым кодексом Российской Федерации.
• Осуществление управления документооборотом, связанным с персональными данными.
• Оформление заключения с работниками договоров о материальной ответственности.

Условия:

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

• работу в стабильной и развивающейся Компании;
• конкурентный уровень заработной платы;
• ежегодную индексацию заработной платы;
• премирование по результатам года;
• премирование ко Дню нефтяника;
• премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;
• премирование к юбилейным датам Общества;
• широкие возможности карьерного роста;
• охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;
• санаторно-курортное лечение;
• реализацию комплексной жилищной программы;
• реализацию корпоративной пенсионной программы;
• корпоративные мероприятия;
• комплексные программы поддержки молодёжной политики;
• доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.
• режим работы 08:30 - 17:12, перерыв на обед 12:30-14:00 5/2 (сб, вс - выходные). Вакансия временная (на период отсутствия основного работника).