Мастер электромонтажного участка (электромонтажных работ)

Общество с ограниченной ответственностью «ВилорЭлектроМонтаж»

в связи с расширением штата сотрудников

Обязанности:

• ​​​​обеспечение выполнения планов электромонтажных работ;выполнение работ в установленные сроки и в соответствии с -проектамиорганизацииработ, рабочими чертежами и техническими условиями на производство и приемку электромонтажных работ;
• обеспечение выполнения заданий по повышению производительности труда рабочих и по снижению себестоимости работподготовка исполнительной документации (исп. схем), совместно с ПТО, ведение журнала производства работ. Уверенный пользователь ПК, знание основных программ Microsoft, и AutoCadЗнание технологиипроизводстваэлектромонтажных работы нормативной документации.
• Пунктуальность, ответственность.
• Опыт работы не менее 5 лет.
• Оперативность и ответственность в работе и принятии решений.​
• Кому подчиняется: директору. Сколько человек в подчинении, какие должности: до 40 человек, бригадиры, электромонтажники.. С какими отделами взаимодействует: ПТО, снабжение, отдел кадров

Требования:

• Высшее образование, высшее электротехническое образование

  Средне-специальное образование

• Требуемый опыт работы: от 3-5 лет

• Требования к навыкам работы на ПК:

• чтение проектов и чертежей
• владение пакетом MS Office (уверенный пользователь Excel)
• ответственность
• опыт по специальности от 3 лет
• умение быстро решать поставленные задачи снабжения

• Требования к опыту работы на определенном оборудовании (с механизмами, инструментами):

• Ведение переговоров
• Деловая переписка
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение планировать
• Excel, Word
• Выполнение поставленных задач
• Ответственный подход к работе
• Необходимость в наличии определенных допусков, удостоверений:

• личностные качества – активность, заинтересованность, интересы

Условия:

• Место работы и характер работы - г. Челябинск, Университетская набережная 127

• г. Челябинск, Университетская набережная 127

• Трудовой договор (срочный/бессрочный) - бессрочный

• Продолжительность исп. срока от 1 до 3 месяцев

  Задачи сотруднику на исп. срок: согласно основных обязанностей

  Критерии оценки эффективности работы сотрудника на исп. сроке: выполнение планов, соблюдение графиков производства работ.

  Наличие наставника: -

• Пятидневка с 8.00 до 17.00, обед с 12.00 – 13.00

• З/п на исп. срок: от 110 000 (по результату собеседования)

  оклад, переменная часть. З/п после исп. срока:120 000

  Предполагаемый средний совокупный доход специалиста 150 000

• сотовая связь, питание

  страховка ДМС