Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение массового подбора на рабочие вакансии: размещение информации о вакансиях на работных сайтах и в СМИ, организация и проведение собеседований, контроль прохождения медицинской комиссии и выходов на работу;
• Непрерывная оценка эффективности источников привлечения кандидатов;
• Ведение внутренней базы учета кандидатов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет (желательно масс подбор);
• Владение современными методами оценки кандидатов;
• Практический опыт работы с различными источниками привлечение персонала;
• Уверенное знание офисных программ пакета MS Office;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, соблюдение этики делового общения.

Условия:​​​​

• Работа в крупной международной Компании;
• Постоянный трудовой договор;
• График работы пятидневка с 9.30 до 18.00, (возможен гибридный формат работы);
• Испытательный срок составляет 3 месяца
• Расширенный соц. пакет - ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование от несчастных случаев, бесплатное питание на фабрике;
• Корпоративная развозка от/до м. Московская и м. Пр. Ветеранов;
• Работа на производственной площадке в Красном Селе.