Специалист по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: METEOR Lift
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Химический переулок 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день! В нашу активную профессиональную команду требуется

Специалист по подбору персонала

Задачи:

  • Поиск кандидатов на открытые позиции (массовый сегмент: электромеханики по лифтам, наладчики, монтажники);
  • Публикация вакансий, своевременная обработка откликов, прямо поиск, скрининг резюме, проведение развернутых телефонных интервью с кандидатами;
  • Представление кандидатов на следующие этапы отбора с краткими комментариями по ним;
  • Сопровождение кандидата на следующих этапах отбора (направление информации, ответы на вопросы, получение обратной связи от кандидата, при необходимости коммуникация с заказчиком);
  • Поиск и разработка новых источников привлечения персонала;
  • Ведение базы кандидатов, заполнение отчетности, соблюдение сроков закрытия вакансий

Важные навыки:

  • Владение современными инструментами поиска кандидатов;
  • Опыт работы в подборе производственного персонала желателен;
  • Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Умение работать в команде.

Meteor Lift заботится о своих сотрудниках и постоянно работает над улучшением условий труда!

На сегодняшний день мы предлагаем:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Развозка для сотрудников от станции метро Нарвская;
  • Оформление по договору ГПХ на испытательный срок, далее по ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудников и детей до 18 лет, включая стоматологию и психологическую поддержу, выплаты по случаю рождения ребенка, материальная помощь при сложных жизненных обстоятельствах;
  • Подарки или материальное поощрение за стаж работы в компании;
  • Выплаты при выходе на пенсию;
  • Частичную компенсацию оплаты детского сада;
  • Профессиональное обучение и повышение квалификации;
  • Корпоративные мероприятия, в том числе благотворительные и спортивные;
  • Подарки для сотрудников и их детей.