Инженер КИПиА

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Щербинский лифтостроительный завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Выполнение НИОКР и научных изысканий в части разработки подъемно-транспортного оборудования и установок;

Проектирование/модернизация АСУ ТП;

Составление принципиальных электрических схем и чертежей механических узлов;

Сборка и настройка шкафов автоматики и управления, монтаж и подключение оборудования;

Выполнение расчетов разрабатываемых установок;

Подбор комплектующих изделий для шкафов автоматики;

Участие в процессах настройки, испытаний, пуско-наладочных и шеф-монтажных работах разработанных изделий;

конструкторское сопровождение на протяжении жизненного цикла изделия.

Требования:

Высшее инженерно-техническое образование (предпочтительно в области промышленной автоматизации производственных процессов);

Знание основ устройства электроустановок, чтение и понимание электрических схем;

Опыт работы в аналогичных должностях;

Практический опыт монтажа и настройки шкафов управления;

Практический опыт работы с SCADA-системами и HMI;

Знание стандартов МЭК 61131-3 (ST, CFC, FBD, LD), Modbus TCP/RTU, OPC DA/UA, МЭК 61850, МЭК60870-5.

Опыт работы с частотными преобразователями;

Практический опыт работы с PLC Prosoft Regul, Siemens (Tia Portal), ABAK (Инкосистемс), Owen (Codesys V3.5), Нефтеавтоматика;

Знание ГОСТ, СНиП, ПУЭ, нормативной документации в области автоматизации технологических процессов;

Базовое знание одного или нескольких скриптовых языков программирования: Python, JavaScript, Lua, C/C+ и т.д.;

Уверенные знания принципов построения АСУ ТП (в сфере мехатроники будет являться преимуществом);

Уверенный пользователь CAD-систем (T-Flex CAD, Autodesk AutoCAD, Компас-3D, SolidWorks и пр.)

Условия:

График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00.

Место работы: г. Москва, г.о. Щербинка, ул. Первомайская, вл. 6, с.2.

Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ.

ДМС.

Система адаптации и наставничества для новых сотрудников.

Корпоративная парковка и специальная парковка для велосипедистов.

Кафе и столовая на территории компании.

Новый оборудованный тренажерный зал на территории предприятия.

Комфортные условия труда и дружелюбная атмосфера в коллективе.