Менеджер по продажам услуг сертификации

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Сертюнион
Уровень зарплаты:
от 50000 до 150000 RUR
Город:
Самара
улица Урицкого 19
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищем 2-х менеджеров на холодные звонки в сфере сертификации продукции (бизнес внутри чужих бизнесов). Офис находится в деловом бизнес центре. Вид из окон прекраснейший, мотивирующий (видно половину Самары). Достойная зарплата (формируется из оклада в 30 т.р. + %, с течением времени % увеличивается в зависимости от результатов) Можно без опыта, но отбор жесткий, нужен реальный, для которого нет невыполнимых задач. В случае, если договоримся – обучение всем базовым навыкам продаж и сертификации продукции бесплатное. Полная поддержка с полноценным наставничеством. Мы не продаем старикам мази от суставов, не продаем инвестиции, также это не инфобиз и не бизнес-молодость, не ВБ и не озон. Это реальная работа, на которой надо РАБОТАТЬ, и работать много и усердно. И только в таком случае будет достойный результат. От тебя требуется: - Жгучее желание зарабатывать много денег - Максимальная самоотдача - Смекалка, находчивость - Обучаемость, самостоятельность - Стрессоустойчивость, не опускать руки при отказах - Умение читать документацию и понимать что там написано - Терпение и усидчивость, ты должен быть максимально упертым и пробивным человеком. Если ты не такой, можешь не тратить свое время :) Реальная ЗП спустя полгода работы, 100–150-200 т.р., при условии, что ты хорошо умеешь показывать себя среди остальных, тебя совершенно не пугают отказы и трудности, а также большой объем задач. В офисе все необходимое для того, чтобы добиваться результатов – мощное дорогое оборудование, за которым тебе предстоит работать, удобные рабочие места, отличный мотивирующий вид из окна, куллер с водой, микроволновка, диван для отдыха. Первые полгода необходимо совершать в день 100-150 звонков, так как работа накопительного характера. Когда будут обрастешь своими клиентами - уже работать нужно будет на качество, у тебя будет понимания как выглядит портрет нашего клиента, что позволит звонить более точечно и адресно, находя уже самых интересные компании. Топовые менеджеры (которые работают более 2х лет) совершают 5-15 звонков в день, а для некоторых вообще нет в этом необходимости. Если тебе близка такая философия – велком на собеседование!