Frontend Developer (React)

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Волков Илья Игоревич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

OnePix — это команда разработчиков, которая превратит любую идею клиента в отлично работающий IT-продукт.

К нам приходят за технической разработкой сложных веб-сервисов, сайтов, мобильных приложений, WordPress-плагинов, блокчейн проектов.

6 лет являемся надёжным full-stack партнёром для многих зарубежных и российских компаний.

Всего в команде трудится более 60 человек из разных городов России и мира.

В связи с расширением отдела мы ищем в команду Frontend Developer (Middle).

Работать можно удалённо из любой точки мира.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и поддерживать веб-приложения на React JS;
  • Тестировать и отлаживать приложения (Jest, Cypress, Chrome DevTools);
  • Оптимизировать производительность приложений;
  • Проводить code review и быть наставником для junior разработчиков.
  • Активно участвовать в планировании проектов, оценке задач и сроков;
  • Работать в команде с другими разработчиками, дизайнерами и QA-специалистами;
  • Писать чистый, эффективный и легко поддерживаемый код;
  • Постоянно совершенствовать технические навыки и знания в области последних технологий.

Наши ожидания:

  • Опыт работы с React JS более 3 лет;
  • Глубокие знания JavaScript, включая ES6+;
  • Опыт работы с Redux, React Hooks, Next.js, Git;
  • Понимание принципов разработки SPA и SSR.

Будет плюсом:

  • Знание английского языка;
  • Опыт в написании unit-тестов и знание тестовых фреймворков;​​​​​​​
  • Опыт работы с React Native.

Условия:

  • Работа с международными проектами;
  • График работы стандартный 35-40 часов в неделю, выходные суббота и воскресенье;
  • Если возникают овертаймы (а это редко), то они оплачиваются отдельно;
  • Полностью удалённый формат работы;
  • Конкурентная зарплата (фиксированный оклад), новогодняя премия;
  • Пересмотр з/п на основании результатов Performance Review через 9 месяцев;
  • Оплата больничных и отпускных 32 календарных дня;

Как получить работу (этапы отбора):

  • Пройти первичное интервью с HR (знакомство, общие вопросы об опыте);
  • Пройти техническое интервью с руководителем отдела;
  • Устроиться к нам и пройти оплачиваемый испытательный срок 2 месяца.

Обычно от момента ознакомления с резюме до финального решения после интервью проходит не больше двух недель.

Откликайтесь, если заинтересовала вакансия. Будем рады вам в нашей команде!