В нашу команду мы ищем активного и целеустремлённого менеджера по подбору линейного персонала, в обязанности которого будет входить :
-
Закрытие вакансий релевантными кандидатами в соответствии с запросом руководителей подразделений (в основном линейный вахтовый персонал квалифицированный и персонал без квалификации);
-
Выбор оптимальных источников для привлечения кандидатов и размещение вакансий;
-
Обработка входящего потока кандидатов;
-
Консультация соискателей об условиях работы на наших проектах, продажа вакансий;
-
Взаимодействие с руководителями и менеджерами подразделений.
-
Адаптация персонала и работа с повторными обращениями ;
-
Ведение базы соискателей в 1С;
-
Регулярный отчет о выполнении работы и эффективности процесса;
-
Закрытие потребности в персонале своего региона;
-
Ответственность за выполнение плановых показателей.
Мы ожидаем:
-
Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр;
-
Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону;
-
Готовность и умение работать в режиме многозадачности;
-
Высокий уровень самостоятельности (умение ставить себе задачи и достигать результата).
-
Нацеленность на результат, активная жизненная позиция
Мы предлагаем:
-
Работу в стабильной и надёжной компании, реальные возможности роста и развития;
-
Комфортный и уютный офис у себя дома;
-
Трудоустройство самозанятый;
-
Прозрачную и конкурентную З/П оклад + KPI по результатам выполнения плановых показателей;
-
Пятидневная рабочая неделя;
