ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ФУНКЦИОНАЛ
-
Организация и проведение регулярных совещаний с подрядчиками по учету и статусу устранения выявленных несоответствий Оборудования и материалов при СМР/ПНР (скрытый дефект, механическое повреждение, нарушение условий хранения и т.п.);
-
Организация мероприятий по утверждению корректирующих решений и реализация устранения выявленных несоответствий;
-
Составление и контроль исполнения графиков закрытия выявленных несоответствий, согласование и принятие корректирующих мероприятий;
-
Взаимодействие с подразделениями НИПИГАЗ и Подрядчиками по вопросам приоритетности поставок, выполнения ремонтных работ, корректировки документов, анализ запросов на ускорение;
-
Контроль деятельности подрядчиков по исполнению контрактов в части поставок материалов и оборудования, а также организации выполнения работ в рамках реализации процедур устранения выявленных несоответствий, выявление рисков и оценка влияния на график исполнения контракта;
-
Организация претензионной работы совместно с контрактной и юридической службами при неисполнении подрядчика своих контрактных обязательств;
-
Контроль заимствования и последующего восполнения аналогичного оборудования и материалов с других фаз/титулов, использованных для оперативного устранения дефектов.
ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ ВИДЕТЬ В ВАШЕМ ОПЫТЕ
-
Высшее техническое или экономическое образование;
-
Наличие опыта работы в отделах закупок или техническом отделе в организациях, выполняющих строительство промышленных объектов в нефте-газовой, химической, машиностроительной отраслях не менее 3 лет;
-
Знание государственных норм и требований в области промышленного и гражданского строительства;
-
Опыт работы с проектной документацией, заказными спецификациями, опросными листами;
Владение английским языком желательно, но не критично; -
Владение программными продуктами MS Office.
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ
- Локация – Свободный;
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день;
- Стабильный доход: конкурентный оклад по результатам собеседования + полугодовые премии за выполнение установленных целей. Прозрачная система мотивации;
- Оплачиваемая мобильная связь;
- ДМС со стоматологией и массажем, психологическая поддержка, телемедицина, страхование от несчастных случаев и болезней;
- Дополнительная корпоративная медицинская поддержка (бесплатная вакцинация, чек-апы в офисах и т.д.);
- Расширенный пакет дополнительных льгот: доплаты, компенсации и дни отдыха к значимым событиям; 3 дня отсутствия по причине легкого недомогания (без оформления больничных листов) и 10 дней больничных с 100% оплатой в год; подарки детям на Новый год и 1 сентября; путевки в санатории и детские лагеря для сотрудников и их детей в соответствии с корпоративной политикой;
- Скидки на питание в офисном кафе;
- Выстроенная система обучения: развитие профильных hard& soft skills (корпоративные курсы и тренинги, внешнее обучение за счет компании), развивающие сессии, индивидуальные программы развития в соответствии с должностью;
- Возможность участвовать в профессиональных конкурсах, чемпионатах, конференциях и т.д.;
- Изучение английского, китайского и других иностранных языков: бесплатный доступ к платформе goFluent для всех сотрудников;
- Возможности для карьерного роста, в том числе кросс-функциональные ротации, внутренние программы переподготовки и т.д.;
- Спорт: бесплатные тренировки в корпоративных секциях, спортивные мероприятия и праздники, ЗОЖ активности, скидки на абонементы в спортклубы;
- Уникальная команда профессионалов, которая всегда поддержит;
- Работа в г. Свободном.
