Инженер по техническому обслуживанию автоматической пожарной сигнализации

АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" относится к Госкорпорации Росатом - лидер на международном рынке.

В группу по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности требуется Инженер.

Обязанности:

• обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу закрепленного оборудования автоматизированной пожарной сигнализации (далее АПС);
• планировать и проводить работы по АПС в работоспособном состоянии;
• контролировать состояние АПС в работоспособном состоянии;
• выполнять монтаж, наладку и техническое обслуживание систем АПС в соответствии с требованиями к АПС;
• осуществлять проверки работоспособности устройств управления системой контроля и управления допуском программируемых приемно-контрольных приборов;
• осуществлять техническое обслуживание и ремонт кабельных линий;
• осваивать и внедрять современные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ на закрепленном оборудовании;
• участвовать в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению не менее 3 лет;
• Опыт проведения работ по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту систем пожарной и охранно-пожарной сигнализации, пожаротушения и их элементов, включая диспетчеризацию и проведение пусконаладочных работ;
• Допуск к работе на высоте.

Условия:

• официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом;
• график работы 5/2 (8:00-17:00);
• полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией);
• стабильная заработная плата и ежегодная премия;
• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

• карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников.

• материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.