улица Полушкина Роща
Рады приветствовать тебя, уважаемый соискатель!
Будем знакомы!
Больше 20 лет мы производим и продаем товары для сна.
Мы очень гордимся качеством выпускаемого продукта, сервисом и абсолютно каждым членом нашей команды. Команда для нас – семья!
В нашей компании одна из лучших систем обучения. Мы обучаем не только продажам и продукту, но и развиваем каждого своего сотрудника, раскрываем потенциал и даем возможности.
На ближайший год у нас амбиционные планы. Каждый месяц компания открывает розничные торговые точки в разных городах нашей страны, в связи с чем нам постоянно требуются самые лучшие, самые яркие и высококлассные специалисты.
Сегодня мы открываем конкурсный отбор на вакансию Директор салона в ТЦ "Тандем"
Ниже представлены требования, задачи и возможности.
РЕШЕНИЕ КАКИХ ЗАДАЧ МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС?
- Планировать месяц, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели;
- Проведение планерок и выставление задач на менеджера ОП;
- Проводить собеседования с менеджерами;
- Аттестовывать менеджеров не реже, чем через раз в месяц;
- Проводить внутренние обучения для менеджеров;
- Организовывать деятельность менеджеров;
- Улучшать структуру продаж;
- Совершенствовать и корректировать скрипт;
- Взаимодействовать с другими подразделениями – маркетинг, производство/продукт;
- Обеспечивать корректность занесения данных в отчетность и СRМ-систему;
- Контролировать работу в СRМ-системе (корректность ведения, статусов, задач);
- Планировать и контролировать загрузку менеджеров;
- Контролировать качество работы менеджеров согласно чек-листу;
- Достигать плановых КРI по качеству звонка.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы руководителем ОП от 1 года;
- Работа с СRМ;
- Навык составления плана;
- Умение анализировать и давать обратную связь корректно;
- Опыт найма 10+ человек;
- Знание мебельной и матрасной ниши;
- Опыт руководства коллективом, соответствующего вашему;
- Опыт личных продаж;
ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:
- Эффективная система обучения на платформе iSpring Lern;
- Личное сопровождение менеджера по обучению при вводе в должность;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц, достойные премии;
- Возможность профессионального и финансового развития (от директора торговой точки до руководителя отдела продаж)
- Брендированная одежда;
- Скидки на продукцию компании для сотрудников;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в растущей и перспективной компании;
- График работы 5х2 с плавающими выходными на неделе (суббота и воскресенье - рабочие дни);
- ЗП состоит: гарант 60 000 руб. + % от продаж + % от личного плана + бонусы (средняя зп 70000 - 100000 руб.)