Специалист казначейства

Дата размещения вакансии: 11.12.2024
Работодатель: Kept (Кэпт)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься

  • Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств (1С, ERP), а также проведение выписок и контроль корректности их отражения во внутренних управленческих системах учета

  • Обработка заявок на расходование денежных средств, подготовка реестров платежей, подготовка платежных поручений (в основном – валютные платежи)

  • Взаимодействие с банками в ходе проведения транзакций, ответы на запросы, контроль проведения платежей

  • Подготовка документов для банков в рамках валютного контроля, контроль исполнения требования вал.контроля во избежание нарушений (в т.ч. постановка договоров на учет, предоставление СВО, СПД, контроль сроков и т.д.)

  • Взаимодействие с банком в рамках выпуска корп.карт сотрудникам (подготовка пакета документов для выпуска/перевыпуска, изменения лимита по карте, уточнения спорных вопросов по списаниям и т.п.)

  • Подготовка пакетов документов для банков в рамках KYC процедур, продлении срока действия ЭЦП, при смене регистрационных данных компании, а также по прочим запросам банков

  • Работа в системах «банк-клиент» нескольких банков по нескольким юридическим лицам

  • Подготовка управленческих отчетов по движениям денежных средств

Что для нас важно

  • Английский язык от уровня Intermediate и выше (умение вести переписку по вопросам казначейства)
  • Уверенный уровень владения MS Excel
  • Умение читать swift-сообщения
  • Умение вести несколько юридических лиц (группу компаний)

Что мы предлагаем

  • Индивидуальный карьерный трек, возможности для профессионального развития, программы коучинга и менторинга
  • Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
  • Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
  • Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
  • Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки у партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
  • Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
  • Официальное трудоустройство