Специалист группы поддержки сервисов

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Heaad
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда НПФ ищет специалиста первой линии поддержки в развивающуюся компанию.

Цель - помогать клиенту строить лучшее завтра, предоставляя надежные инструменты для формирования долгосрочных сбережений.

Чем предстоит заниматься:

  • обеспечение сопровождения сотрудников-агентов в формате 24/7 (первая линия поддержки, график работы будет обсуждаться отдельно), обслуживающих клиентов при заключении договоров на сайте и приеме заявлений, пользующихся мессенджером для оперативного решения проблем;
  • регистрация инцидентов (при необходимости) и контроль их устранения;
  • формирование базы знаний по часто возникающим инцидентам;
  • идентификация и локализация проблемы, устранение собственными силами или с привлечением следующей линии поддержки.

Наши пожелания к кандидату:

  • умение формализовать запросы пользователей;
  • опыт работы с системами HelpDesk и в составлении пользовательских инструкций;
  • опыт администрирования Linuх и Windows-систем;
  • понимание сетевых протоколов передачи данных, сетевых интерфейсов, файерволов;
  • знание и понимание принципов клиент-серверного построения приложений;
  • знание SQL на уровне запросов, мониторинга состояния СУБД;
  • чтение логов, быстрый поиск нужной информации;
  • понимание принципов работы API (REST, XML, JSON);
  • понимание работы брокера сообщений, просмотр очереди;
  • понимание/опыт работы с CSS, HTML, JS;
  • общие знания о языках программирования высокого уровня (переменные, условия, циклы).

Мы предлагаем:

  • офис в центре Москвы класса А+;
  • стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • забота о здоровье: расширенный ДМС;
  • поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
  • возможность карьерного роста;
  • обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
  • корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • корпоративная скидка на фитнес;
  • корпоративная скидка на обучение;
  • гибридный формат работы после срока испытания для ИТ-специалистов.