Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация кадрового делопроизводства;
• Контроль комплектования филиала кадрами требуемых должностей, специальностей и квалификации;
• Организация работы по представлению персонала филиала к наградам;
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование по профильному направлению деятельности;
• Стаж работы по профильному направлению деятельности не менее 4 лет.

Условия:​​​​​​​

• ​​​​​​​​​​​Работа в крупной стабильной компании;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Добровольное медицинское страхование;
• Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы;
• Негосударственное пенсионное обеспечение.