120000 RUR
от
Москва
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат 70 сотрудников);
- Мониторинг изменений в трудовом законодательстве;
- Актуализация ЛНА касающихся службы по работе с персоналом;
- Поддержка процесса изменения персональных данных сотрудников;
- Формирование и ведение личных дел работников;
- Учет рабочего времени (отпуска, работа в выходные и сверхурочно, изменение графиков работы, больничные листы);
- Подготовка справок, копий кадровых документов;
- Формирование и сдача кадровой отчётности;
- Ведение воинского учета;
- Поддержание системы и ведение документов по охране труда, противопожарной безопасности, техники безопасности;
- Ведение журналов по охране труда;
- Консультации сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Участие в HR-проектах (подготовка мероприятий для сотрудников, выбор ДМС и т.д.)
Требования:
- Высшее образование;
- Знания трудового законодательства, кадрового документооборота;
- Знание 1С ЗУП;
- Знание охраны труда;
- Успешное прохождение проверок надзорных органов;
- Внимательность при работе с документами, ответственный подход к работе;
- Позитивный настрой и желание работать с людьми;
- Готовность к интенсивной работе и многозадачности;
- Умение самостоятельно организовать рабочий процесс.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- График работы 5/2 (пн-пят с 09.00 до 18.00);
- Состав службы персонала 3 человека;
- Белая заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные;
- ДМС после испытательного срока (со стоматологией, вызовом врача на дом и госпитализацией);
- Профессиональный дружный коллектив;
- Уютный современный офис в 5 минутах от метро Шаболовская, 15 мин от метро Тульская.