Меня зовут Виталий. Я руководитель Digital-агентства 360i. Мы специализируемся на на разработке и продвижении сайтов. Стараемся делать свою работу наилучшим образом. Работаем с проектами различного уровня сложности и масштаба.
Мы молодая команда и активно развиваемся
Сейчас мы в поиске SEO-специалиста для продвижения клиентских проектов.
Наши клиенты – это региональные и федеральные компании в разных сферах бизнеса
Кандидатов рассматриваем на полный рабочий день: без фриланса и совместительства.
Чем предстоит заниматься?
- Продвижение клиентских и внутренних проектов компании в поисковых системах Яндекс и Google;
- Планирование показателей по продвижению сайтов;
- Формирование стратегии продвижения и ежемесячных планов работ по проектам;
- SEO-аудит сайта, аудит конкурентов, технический аудит, оценка работ по продвижению, подготовка рекомендаций;
- Работа с Яндекс Вебмастера, Google Search Console, Key Collector, Keys.so, Пиксель Тулс или другими онлайн-сервисами;
- Работа с веб-аналитикой Яндекс-Метрика и Google Analitycs;
- Формирование и кластеризация семантического ядра, подбор ключевых запросов для продвижения сайта;
- Внутренняя оптимизация сайта, формирование мета-тегов Title, Description, заголовков H1-H3, SEO-URL на страницах сайта;
- Поисковая оптимизация сайта (robots.txt, оптимизация скорости сайта, микроразметка и т.п.);
Выявление ошибок на сайте и подготовка ТЗ по доработкам на сайте; - Анализ контентного наполнения сайта;
- Формирование и постановка ТЗ для копирайтеров на написание контента и контроль размещения контента на сайтах;
- Работа с административной панелью сайта;
- Внешняя оптимизация сайта;
- Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах;
- Изучать последние SEO-тренды и следить за изменениями в алгоритмах поисковых систем.
Мы ждем:
- Имеете практический опыт в SEO от 1 года;
- Знаете требования поисковых систем к сайтам и факторы ранжирования;
- Знаете методы поисковой оптимизации и умение применять их на практике;
- Умеете построить стратегию продвижения на 3, 6, 12 месяцев и умеете реализовать эту стратегию;
- Обладаете высокой работоспособностью и желанием развиваться в области SEO;
Имеете опыт работы с семантическим ядром (сбор маркеров, парсинг запросов, кластеризация); - У вас есть опыт написания технических заданий для копирайтеров и программистов;
- Опыт работы с сервисами вебмастеров, аналитики Яндекс.Метрика и Google.Analytics, GTM;
- Умение пользоваться дополнительными инструментами SEO-оптимизатора как для внутренней, так и внешней оптимизации;
- Умение работать с биржами копирайтинга и копирайтерами;
- Умение работать с ссылочной массой сайта, биржами ссылок;
- Умеете работать с таблицами Excel;
- Обладаете самостоятельностью и умеете планировать свои задачи и рабочий день;
- Готовы работать с рутиной и большим объемом данных;
- Общее понимание интернет-маркетинга, каналов продаж и трафика;
- Выполнять поставленные задачи, соблюдать дедлайны и быть на связи в течение рабочего дня;
Условия:
- Полностью удалённая работа - возможность работать из любой точки мира;
- Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании;
- Стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Фиксированная заработная плата на период испытательного срока;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (сб, вс - выходной, все праздники - отдыхаем);
- Обучение и менторство от опытных SEO-специалистов;
- Предоставление финансового и карьерного роста по достижению поставленных задач;
- Молодой и дружный коллектив;
- Современное руководство, которое всегда открыто к диалогу и поощряет инициативу - у каждого сотрудника есть прямое общение с основателями компании;
- Комфортные условия работы в дружной команде профессионалов;
- Прозрачную систему профессионального и карьерного роста;
- Оплачиваемая.стажировка 1-2 месяца;
- Оплата всех вспомогательных сервисов и софта за счёт компании;
- Максимальная гибкость в плане регламентов, инструкций, оптимизации и улучшения чего угодно в компании при условии конструктивной критики и предложений с вашей стороны;
- Всегда грамотно поставленные задачи из которых понятно, что, зачем, когда надо сделать.
Что будет после отклика:
Если вам подходит то, что описано выше, присылайте отклик с сопроводительным письмом. В письме напишите про ваш опыт, релевантный вакансии.
По его итогам мы с вами свяжемся.
Перед оформлением в штат мы предлагаем оплачиваемую стажировку, которая поможет узнать и проверить друг друга. Вы поймёте, нравится ли вам работать с нами, а мы увидим вас в деле.
