Мастер в отдел главного энергетика в Народную республику Бангладеш

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: Акционерное общество «Энергоспецмонтаж» (Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом»)
Уровень зарплаты:
от 210000 до 210000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Знание правил и норм в электроэнергетике на уровне IV группы до 1000 Вольт по электробезопасности.
  • Профильное образование
  • Опыт в организации бесперебойной и экономичной работы, технического и оперативного обслуживания, ремонтов и модернизаций электроустановок и инженерных сетей на крупной стройплощадке.
  • Уверенные знания в электротехнике.
  • Ведение технической документации отдела главного энергетика.
  • Организация безопасного проведения работ персоналом отдела главного энергетика.
  • Обеспечивать учет, хранение и движения энергооборудования, оснастки, приспособлений.

Требования:

  • Высшее техническое/энергетическое/строительное образование;
  • Опыт от 3-х лет в аналогичной должности;
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Наличие заграничного паспорта со сроком действия до 2025 года минимум;
  • Готовность к переезду в другую страну;
  • IV группа до 1000В;;
  • Приветствуется опыт в строительстве АЭС.

Условия:

​​​Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур".

Работа в АО "Энергоспецмонтаж" в структуре дочерней организации АО "АСЭ" Инжиниринговый дивизион Госкорпорации "Росатом";

Суммированный учет рабочего времени. Работа по графику: 4.5 месяца работы и 1.5 месяца отдыха/ 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем;

Проживание на территории современного вахтового поселка в 4-комнатных квартирах в современных высотках (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, 3 санузла, вся бытовая техника) - за счет компании.

Доставка на работу и с работы служебным транспортом.

Предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;

Подъемные в размере 50 000 рублей - после испытательного срока.

Разрешение на работу в Бангладеш, визовое обеспечение - за счет работодателя.

Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации.

Оплачиваемый отпуск – 39 дней (28 - основной, 11- дополнительный).

Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.

Обеспечение ДМС.