Специалист по охране труда

Наша компания, созданная экспертами с многолетним стажем и разносторонним опытом построения процессов управления персоналом, занимается комплексным сопровождением отношений «работник-работодатель. Сейчас мы ищем себе в команду специалиста по охране труда.

Обязанности:

• Разработка полного пакета документов по охране труда;
• Консультирование клиентов по направлениям охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность и гражданская оборона;
• Регулярная актуализация уже имеющихся документов наших и клиентов;
• Плановые выезды по графику на объекты клиентов, так же внеплановые выезды при необходимости;
• Проведение аудита состояния системы управления охраной труда и подготовка подробного отчета;
• Контроль за своевременным проведением мероприятий (инструктажей, проверки знаний (с выгрузкой на сайт минтруда протоколов), медосмотров, СОУТ и др.);
• Регулярный контроль соблюдения сотрудниками клиентов требований охраны труда и пожарной безопасности;
• Подготовка пакета документов и сопровождение их для возврата средств из ФСС, потраченных на мероприятия по охране труда;
• Участие в расследованиях несчастных случаев и микротравм;
• Подготовка клиента к проверке государственными органами и участие в проверках в качестве представителя клиента;
• Участие в еженедельных встречах с руководителем направления охраны труда.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы специалистом по охране труда от 2-х лет. Приветствуется опыт работы со строительными организациями, производствами, складским хозяйством;
• Знание нормативно-правовых документов в сфере охраны труда, пожарной безопасности, энергетики и у умение донести их до клиента;
• Навыки коммуникации и деловой переписки;
• Порядок и внимательность в работе с документацией;
• Ответственность и пунктуальность;
• Соблюдение сроков работы.

Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
• Частичная занятость (около 3х дней в неделю, график формируется самостоятельно). С некоторыми клиентами есть возможность работать удаленно (без выездов);
• Сдельная оплата труда. Размер вашего максимального дохода компания не ограничивает;
• Обучение внутри и за счёт компании, система наставничества и ввода в должность;
• Возможность карьерного роста.