Начальник отдела корпоративных продаж

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: СКБ Приморья Примсоцбанк
Уровень зарплаты:
от 150000 до 210000 RUR
Город:
Владивосток
Партизанский проспект 44к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приходи в нашу команду, высылай резюме!

Обязанности:

Руководство отделом корпоративных продаж

Привлечение корпоративных клиентов в Банк (кредитование,депозиты,вэд).

Холодные продажи , компаний, общение и встречи с первыми лицами ,управленческие навыки

Требования:

  • Образование высшее, опыт работы в банке в сфере продаж от 3-х лет. Либо работа в аналогичной должности от 1 года.
  • Исполнительность, клиентоориентированность, умение принимать на себя ответственность за общий результат команды, нацеленность на результат, умение систематизировать полученную информацию, ставить цели сотрудникам, умение делать логически правильные суждения, анализировать и оценивать аргументы.
  • стрессоустойчивость, многозадачность, готовность к холодным продажам

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5-2 с 9-00 до 18-00;
  • Офис в центре города с крытой парковкой

    Бесплатный и без лимитный натуральный кофе в течении дня

  • Поддержку грамотного ментора;
  • Возможность участия в сложных и интересных проектах (с прозрачными целями, интересными задачами и с возможностью влиять на результат всего Банка);
  • Возможность реализации своих собственных творческих решений на базе наших возможностей;
  • Доступ к корпоративным библиотекам;
  • Свободный дресс-код;
  • Развитая система материального и нематериального стимулирования:
    Премия к дню рождения банка
    Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей
    Премии по результатам конкурсов и акций
    Премии за результативность
    Премия за наставничество
    Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка
    Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы
  • Доплата до среднего дохода по больничному листу
  • Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа.
  • Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
  • Забота о сотрудниках:
    ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией
    Материальная помощь в трудной жизненной ситуации
    Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы
    Новогодние детские подарки
    Организация ежегодных медосмотров на территории организации
    Организация медицинских прививок
    Рассрочка в абонемент в фитнесс-клуб
  • Корпоративная жизнь:
    Летний корпоративный выезд на берег Японского моря
    Новогодний корпоративный вечер
    Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.)
    Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников
  • Льготные условия на услуги Банка

Работай у лучших!