микрорайон Черемошники, Большая Подгорная улица 73
Вахта 15/15 из г. Томска. Дорогу до пункта сбора (г. Томск) организация не возмещает.
Обязанности:
-
Поддержание установленного режима работы основного и вспомогательного оборудования паровых и водогрейных котлов.
-
Эксплуатация трубопроводов пара и горячей воды IV категории в пределах производственно-отопительной котельной.
-
Ведение процесса механической (обезжелезивание) и химической очистки (натрий-катионирование) воды.
-
Контроль водно-химического режима котельной. Отбор проб и проведение анализов воды.
-
Проведение совместно с оперативно-ремонтным персоналом технического обслуживания газопроводов и газового оборудования (ГРПШ, ГРУ, газовые горелки, наружные и внутрицеховые газопроводы). Проведение анализов газовоздушной среды.
-
Ведение эксплуатационно-технической документации.
Требования:
-
Наличие удостоверения по профессии «Оператор котельной» с допуском к обслуживанию котельных установок с давлением пара до 39 кгс/см2 и водогрейных с температурой воды выше 150С на жидком топливе и газообразном топливе, и правом обслуживания трубопроводов пара и горячей воды IV категории в пределах котельной.
-
Знание устройства и принципа работы паровых и водогрейных котлов, вспомогательного оборудования, принципа работы контрольно-измерительных приборов и автоматики, систем предупредительной, аварийной сигнализации и защит.
-
Знание устройства и принципа работы оборудования газорегуляторных установок, оборудования обвязки газовых горелок.
-
Наличие опыта работы по профессии от одного года.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- для работников, не имеющих Северной надбавки, устанавливается индивидуальная надбавка (30%);
- доставка до места работы от пункта сбора;
- проживание в вахтовых жилых комплексах;
- бесплатное трехразовое, организованное питание; при отсутствии организованных пунктов питания – компенсация расходов на питание;
- материальное вознаграждение к отпуску – 1 раз в год, в размере 1 должностного оклада / месячной тарифной ставки;
- компенсация расходов на санаторно-курортный отдых на объекты
ПАО «Газпром»; - компенсация расходов на детский отдых (до 2 путевок в год);
- компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий;
- дополнительное пособие по временной нетрудоспособности;
- полис ДМС (амбулаторное, стационарное лечение, стоматология);
- материальная помощь (при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников);
- корпоративные мероприятия; детские новогодние утренники, детские новогодние подарки;
- оплачиваемая сотовая связь;
- дополнительные отпуска: за работу в МКС, при рождении детей, при регистрации брака работника/детей, в случае смерти близких родственников, в День знаний родителям детей-школьников младших классов (1-4 классы);
- пенсионное обеспечение;
- жилищное обеспечение (компенсация процентов по ипотечному кредиту в Газпромбанке, по истечении 3 лет работы);
- единовременное пособие в связи с выходом на пенсию;