Специалист по управлению персоналом II категории

Функциональные обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Требования

Высшее профильное образование либо переподготовка по кадровому делопроизводству. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам