В IT - компании открыта вакансия Руководителя договорно-правового отдела, специализация Международное право.
Всего в компании 700 человек, в УК - 200 человек, средний возраст команды - 30 -35 лет.
Юридические департамент — 13 человек. В отделе — 1 человек, +2 человека в матричном подчинении в офисах Казахстана и Беларуси. Планируется расширение отдела до 5-6 чел.
Подчинение — Директору юридического департамента.
Роль управленческая, поэтому важны развитые управленческие навыки: планирование работы, организация, работа с мотивацией сотрудников.
Если нет опыта выстраивания бизнес-процессов с нуля, то это не критично, главное, готовность к выполнению этих задач и желание развиваться как управленец.
Для этой роли очень важны не только харды, но и софты: гибкость, коммуникабельность, проактивность, умение разговаривать с бизнесом на понятном для них языке.
Преимущества компании:
В компании комфортный режим работы, с 11:00 до 19:00, с возможностью гибкого начала рабочего дня, мало переработок, важен work-life balance (в том числе и поэтому, высокие требования к управленческим навыкам кандидата, чтобы команду не перегружать/не выжимать сотрудников).
Нет постоянных изменений, смены стратегии, фокусов, реорганизаций, оптимизаций и тд.
Раз в полгода определяется стратегия/главный фокус, до следующего раза.
Не требуется экономить, есть бюджеты на консалтинг.
Что надо будет делать:
- юридическое структурирование международных сделок и корпоративных отношений;
- аудит, оценка и оптимизация процессов отдела, обеспечение их прозрачности;
-
разработка юридической документации, создание положений и регламентов;
-
руководство отделом, его развитие и расширение;
-
обеспечение потребностей бизнеса в международно-договорной практике;
-
текущее согласование договоров и ведение проектов, обеспечение соблюдения сроков согласования документов.
Что ожидаем увидеть:
-
знать на практике и уметь применять в работе международное право (свежий опыт);
-
опыт работы с маркетинговыми и IT проектами;
-
знание налогового права;
-
глубокая экспертиза в сфере договорного права;
-
знание ФЗ "О рекламе", опыт в области регулирования рекламной деятельности с точки зрения ФАС и маркировки;
-
знание положений законодательства, связанного с интеллектуальной собственностью или готовность изучить этот блок;
-
умение структурировать сделки с иностранным элементом;
-
системность;
-
опыт управления командой от 3 человек, от 3 лет;
-
гибкость;
-
умение работать в команде, высокий уровень коммуникаций;
-
знание английского языка на уровне С1.
Является преимуществом:
-
опыт работы с маркетингом, в компаниях с большим маркетинговым бюджетом;
-
опыт работы с Казахстаном и Беларусью;
-
опыт внедрения электронного документооборота.
Условия работы:
-
заработная плата от 500 000 рублей, просьба указать ваши зарплатные ожидания;
-
годовая премия - до 20% от годового дохода, выплачивается два раза в год;
-
место работы — м. Шелепиха работа в офисе, гибрида и удалёнки нет;
-
гибкое начало рабочего дня в красивом комфортном офисе;
-
крутой опыт в большой и быстрорастущей компании, лидере рынка в своём сегменте;
-
сильная команда в юридическом департаменте;
-
профессиональный, современный, адекватный руководитель;
-
вакансия открыта впервые, открытие связано с плановым развитием юридического департамента;
-
ежегодная индексация зарплаты;
-
ДМС;
-
компенсация питания;
-
доплаты за больничный.
