Администратор информационных систем

Работа в Нижегородской области г.Выкса

Основные обязанности:

• Администрирование и поддержка работы пользователей в новых информсистемах функции капстроительства: проектирование и информоделирование, календарно-сетевое планирование, среда общих данных, исполнительна документация, аэромониторинг, маркет-плейс ТМЦ и т.д.
• Участие в процессах внедрения, доработок и развития информсистем функции капстроительства.
• Организация процессов настроек и адаптации информсистем под запросы пользователей.

Требования к кандидатам:

• Умение настраивать Серверные ОС (Win. Linux), работа в VM и контейнерами.
• Общие понимания архитектуры и принципов функционирования аппаратных, программных и программно-аппаратных комплексов в информационных системах.
• Умение работать с базами данных (создание и дальнейшее управление ими).
• Внедрение ИС, адаптация их под потребности компании, умение управлять и обслуживать ИС.
• Желательно - навыки программирования и написания скриптов: Python, PowerShell, Bash + C-Sharp и т.д., умение автоматизировать задачи.
• Умение подробно описывать свою работу и документировать изменения в системах, эффективное управление своим временем при решении задач.
• Умение решать проблемы пользователей и бизнеса.
• Коммуникативные навыки.
• Готовность к изучению и погружению в бизнес-процессы пользователей для более эффективного решения возникающих проблем.
• Готовность к участию в проектной деятельности компании, в т.ч. кросс-функциональному взаимодействию.
• Дополнительно - навыки управления командой администраторов ИС.
• Высшее или среднее техническое образование в области компьютерных или телекоммуникационных технологий.
• Стаж работы в области администрирования ИС не менее 1 года. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта.

Условия:

• Место работы: г. Выкса Нижегородская область на новом производстве;
• Компенсация затрат на переезд для иногородних кандидатов
• Предоставление квартиры в Жилфонде компании;
• Оформление согласно ТК РФ, 5-дневная рабочая неделя, своевременная выплата заработной платы
• Комфортный условия работы в офисных помещения на стройплощадке
• ДМС в медицинском центре
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготное посещение спортзалов и базы отдыха;
• Частичная компенсация отдыха сотрудников и их детей и многое другое.