Ведущий инженер генерального плана / Инженер генерального плана

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Гринвич – недвижимость для жизни
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица 8-го Марта 46
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Гринвич недвижимость для жизни» - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «‎Общество Малышева 73‌‌‎».

С 1995 года разрабатываем проекты жилой и торгово-офисной недвижимости. Строим как сами, так и в партнерстве с ведущими застройщиками.

Мы работаем более 28 лет - с нами надёжно!

Обязанности:

  • Проверка (экспертиза) проектной и рабочей документации по профилю (оформление замечаний);
  • Увязка проектных решений с другими разделами проектно-строительной документации;
  • Разработка технических решений;
  • Разработка предпроектных решений по профилю (многоквартирных жилых домов, жилых комплексов, торговых центров и административных зданий непроизводственного назначения);
  • Разработка технических заданий и технических условий на проектирование по профилю;
  • Подбор проектировщиков;
  • Сопровождение государственной и негосударственной экспертизы.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт проектирования объектов общественного назначения площадью не менее 15000 м2;
  • Высшее техническое образование;
  • Знание ПК: Excel, MS Office, AutoCAD (уверенный пользователь). Приветствуется умение работы в программе Revit Avtodeck.
  • Высокое знание нормативной документации;
  • Усидчивость, аккуратность, пунктуальность, стремление к профессиональному росту.

Условия:

  • Полная занятость, полный день (5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00);
  • Центр города, близость метро, удобная транспортная доступность;
  • Большой соц. пакет - бесплатное питание, бесплатный фитнес и курсы английского, ежегодный полный медосмотр, добровольное мед. страхование и многое другое;
  • Бесплатная парковка для сотрудников компании;
  • Заработная плата обсуждается по итогам технического интервью, ориентируемся в том числе на ожидания кандидата;
  • Индексация заработной платы 2 раза в год;
  • Дополнительные премирование по результатам работы;
  • Обучение и повышение квалификации за счет компании;
  • Профессиональная команда, дружный коллектив, корпоративный отдых;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия для семей сотрудников компании.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы стать частью нашего успеха!

До встречи на интервью!