Менеджер по подбору персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
• Полный цикл работы по подбору персонала;
• Телефонное интервью/проведение собеседовании в офисе;
• Размещение вакансий на рабочих сайтах;
• Поиск источников для размещения вакансий;

Требования:

• ​​​​Опыт работы в массовом и точечном подборе;
• Проведение телефонных и очных собеседований;

Условия:

• Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 7.45 -16:30;
• Достойный уровень оплаты труда от 92 000 рублей до вычета налогов;
• Полис ДМС;
• Премирование по итогам выполнения плана/ проекта;
• Компенсация стоимости обедов;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития;