Начальник автоколонны

Обязанности:

• Обеспечить выполнение плана перевозок по месторождениям, технически правильную эксплуатацию транспорта, эффективное его использование;
• Знакомить водителей под роспись с графиком работы, обеспечивая рациональный режим труда и отдыха труда водителей, не допуская сверхурочных работ;
• Обеспечивает техническую помощь на линии;
• Участвует в составлении заявок на получение для ремонта транспортных средств запасных частей, агрегатов, материалов, инструмента, оборудования;
• Осуществляет контроль за расходом горюче-смазочных материалов согласно утвержденных норм и лимитов;
• Собирает, изучает и обобщает замечания и предложения рабочих, механиков, инженера по охране труда. Разрабатывает на их основе и результатах аттестации рабочих мест, конкретные мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда и представляет их руководству Общества для включения в годовые планы по улучшению труда;
• Обеспечивает исправное состояние и безопасную эксплуатацию машин, оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений, оградительных и предохранительных устройств, стационарных и первичных средств пожаротушения;
• Обеспечивает правильную эксплуатацию и эффективность работы вентиляционных систем и установок. Обеспечивает состояние воздушной среды, освещенности рабочих мест, температурного режима уровней шума и вибрации в соответствии с санитарными нормами, а в случае отклонения от установленных норм делает соответствующие предложения руководству;
• Принимает меры по оснащению производственных объектов и обеспечению работающих необходимыми средствами защиты, первичными средствами пожаротушения, приспособлениями и устройствами в соответствии с требованиями правил норм и безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое, экономическое) или среднее профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3-х лет.

Условия:

• Вахтовый метод работы 30х30;
• Мecтo работы: Республика Коми г. Усинск;
• Oформление сoглaснo TК PФ;
• Прoхождeниe медкомисcии зa cчeт рaбoтодатeля, либo кoмпeнcaция cтoимoсти при трудоустройстве;
• Обеспечение спецодеждой;
• Социальный пакет: ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных;
• Страхование жизни от несчастных случаев 24\7;
• Санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь;
• «Белая» заработная плата: выплата дважды в месяц (аванс и расчет);
• Возможность переобучения/ повышения разряда за счет работодателя.